Le BTS assistant de gestion PME-PMI a été rénové en 2009 afin de s’adapter au plus près aux besoins de l’entreprise et tenir compte de l’évolution du tissu productif. C’est désormais un diplôme à référentiel commun européen, ce qui le rend d’autant plus attractif.

De plus, une partie des épreuves ont lieu désormais en CCF (Contrôle en Cours de Formation) ce qui en fait une spécificité propre à cette formation. Les CCF permettent aux étudiants d’échelonner les épreuves sur les deux années de formation ce qui leur enlève une partie du stress et des enjeux liés à un examen obtenu uniquement lors d’épreuves finales.


L’objectif de ce BTS est de former des collaborateurs administratifs polyvalents des chefs d’entreprises des PME PMI (artisan, commerçant, industrie) pour prendre en charge toutes les tâches ne relevant pas de la production. Ces tâches pouvant être des tâches à caractère administratif commercial ou comptable.

L’assistant de gestion a pour rôle essentiel :
• La gestion administrative : gestion documentaire, gestion des correspondances, gestion du temps, gestion des déplacements, gestion des réunions internes, gestion des relations avec les fournisseurs, les clients, les administrations et autres partenaires, la gestion des matériels informatiques...
• La gestion comptable : gestion du suivi des opérations clients-fournisseurs-administrations, calculs de coûts, aide à la politique d’investissements de l’entreprise.
• La gestion commerciale : gestion des relations clients-fournisseurs, accueil, gestion, des approvisionnements et des livraisons, des marchés et de la publicité, participation à la préparation et au suivi de l’acte de vente.

I - Profil du candidat

L’accès à ce BTS est ouvert aux titulaires de tous les bacs généraux (L, ES, S), professionnels et technologiques (STG quelle que soit la spécialité choisie).
L’admission se fait sur dossier.

Les qualités requises sont :
Esprit d’initiative, sens des responsabilités
Facilité de contact, sens de l’organisation
Maîtrise de la langue française, aptitude aux calculs, capacité d’analyse

Les compétences requises :
Une culture générale, économique, juridique et commerciale
Une approche méthodologique des techniques de gestion (problèmes/solutions) et une capacité d’analyse
Une maîtrise des outils bureautiques et le suivi de leur évolution
Des connaissances spécifiques dans les domaines de la gestion, des techniques financières et comptables
Ces compétences la formation sur les deux ans vous permettra de les acquérir.

II - Contenu de la formation

La formation s’effectue sur deux ans et comporte 12 semaines de stage, et des demi-journées d’immersion en entreprise (10 demi-journées en premières année, 10 demi-journées en deuxièmes année).

Trois axes principaux :
• Des enseignements généraux : français, anglais, économie, droit et management
• Des enseignements professionnels

• Une collaboration régulière avec une entreprise permettant de mettre en œuvre les contenus théoriques

III - Horaires

IV - Examen

V - Poursuite d’études

La poursuite d’études supérieures en Université :
• Intégration en seconde année pour l’obtention d’une licence qui se déroule sur trois ans
• Possibilité d’entrer directement en licence sur entretien dans certaines facultés
• Possibilité d’intégrer une licence professionnelle
• Ecoles supérieures

Possibilité de se présenter aux divers concours et examens :
• Concours administratifs
• Avec un bac plus trois possibilité d’entrer à l’IUFM (institut universitaire de formation des maîtres)

VI - Débouchés

L’insertion professionnelle est possible dans toutes les PME PMI pour contribuer à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Après quelques années d’expérience, le titulaire de ce diplôme peut évoluer du fait de la croissance de l’entreprise, de sa compétence et de son implication en se voyant accorder des délégations de plus en plus importantes.
 

VII - Les raisons de choisir ce BTS

Les PME PMI représentent plus de 99 % du tissu industriel français. Les offres d’emploi issues de ces PME PMI présentent un besoin accru en personnel polyvalent.

Le secteur tertiaire est le plus dynamique en terme d’emploi.

La polyvalence de ce BTS permet une variété des tâches qui rend l’adaptation au monde de l’entreprise plus facile.

Témoignage des élèves

« J’ai choisi ce BTS pour sa polyvalence. En effet, on étudie aussi bien la communication de l’entreprise que sa pérennisation. Cette formation combine de l’apprentissage théorique et des applications pratiques grâce aux stages. Ce BTS permet une fois obtenu d’entrer dans le vie active aussi bien que de poursuivre ses études supérieures dans de nombreux domaines. Cette formation est très intéressante et permet l’application de la formation pendant les nombreuses périodes de stage. »

Gwénaël Trocellier, titulaire d’un bac STG spécialité mercatique, étudiant en BTS 1

« Depuis que nous avons commencé le BTS Assistant de gestion PME PMI, nous avons appris de nombreuses choses sur le monde de l’entreprise, son organisation. Il faut savoir qu’une fois en BTS, nous sommes beaucoup plus indépendants. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et motivante. De plus, les stages en entreprise sont très enrichissants dans tous les domaines, cela nous permet de mettre en pratique ce que l’on voit en cours. Nos professeurs mettent en œuvre leur savoir-faire pour que nous réussissions notre formation. »

Elsa Chevalier et Manon Tichit, titulaires d’un bac STG spécialité comptabilité et d’un bac STG Communication et gestion des ressources humaines, étudiantes en première année

« Nous avons fini par trouver nos marques en enseignement supérieur ce qui nous permet au bout de quelques semaines de travailler en harmonie chacun apportant ses connaissances aux autres. »

Rémi, titulaire d’un bac professionnel Service, Accueil, Assistance, Conseil et Laurène Brémond, titulaire d’un bac professionnel comptabilité